Seis nuevas personas se han incorporado a principios de octubre para reforzar la plantilla municipal de obras y servicios, dentro de un programa destinado a mejorar el bienestar y la calidad de vida de quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad. El Ayuntamiento de Gelves, a través de su Delegación de Bienestar Social, ha dado la bienvenida a este segundo turno de personas beneficiarias del Programa para la Prevención de la Exclusión Social a través del Trabajo Temporal (PPES 2024). Un grupo que permanecerá contratado hasta el 28 de diciembre, reforzando las labores que desarrolla la plantilla municipal en el área de obras y servicios.
El primer turno, integrado por otras nueve personas, inició su actividad el 4 de agosto y concluirá su contrato el próximo 31 de octubre.
Este programa, impulsado por la Diputación de Sevilla y en el que participa el Ayuntamiento de Gelves, tiene como finalidad mejorar el bienestar y la calidad de vida de personas en situación desfavorable dentro de la provincia. A través de contratos temporales por obra o servicio, se busca ofrecer a las personas beneficiarias recursos mínimos que les permitan superar el umbral de extrema necesidad y reducir el riesgo de exclusión social.
La cuantía total asignada al Ayuntamiento de Gelves para la ejecución del PPES 2024 asciende a 103.437,32 euros, una inversión que se traduce en oportunidades laborales y apoyo directo a la ciudadanía más vulnerable del municipio.
Gracias a este programa, Gelves continúa apostando por la inclusión social y el empleo digno, reforzando su compromiso con las políticas locales de bienestar y cohesión social.
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